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Julián Pérez
Conecto Liderazgo Estratégico, Marketing y Talento para construir marcas que influyen, atraen y retienen | CEO/Founder de TrabajoSíHay (+1.3M) & Eivos | Keynote Speaker | Experto en LinkedIn para Líderes, Empresas y HR
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March 22, 2023
Mi recomendado para hoy: "𝗟𝗼𝘀 𝟵 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗶𝘁𝗼𝘀𝗮" de Heidi Grant Halvorson. ¿Por qué algunas personas tienes éxito y otras no? ¿Por qué algunas veces tú tienes éxito y otras veces no?¿Te haces seguido estas preguntas? 🤔 Me encanta este libro, porque va con mi filosofía de vida y lo que siempre le recuerdo a mi equipo y a las personas que hacen parte de mi entorno: La gente con éxito personal y profesional, no alcanzan sus objetivos por ser quienes son, sino por lo que ¡𝗛𝗔𝗖𝗘𝗡! Tengo otra frase para esto: "𝗠𝗮́𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲 𝗵𝗲𝗰𝗵𝗼, 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗼" y es que al final del día, somos la suma de todo lo que hacemos, más no, de lo que dejamos de hacer por esperar a que todo encaje y esté 𝘮𝘢𝘳𝘢𝘷𝘪𝘭𝘭𝘰𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘦𝘤𝘵𝘰, que si lo piensas bien, es absurdo porque nada nunca es, ¡ni será así! 😅 El libro nos regala 𝟵 joyas que deberíamos implementar 𝘀𝗶𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲. Por ejemplo, algo también de lo que suelo hablar mucho: "Debemos desarrollar el músculo de la 𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝘂𝗻𝘁𝗮𝗱", ya que el autocontrol funciona como cualquier otro músculo 💪 del cuerpo, si no se ejercita, se va debilitando y muchos de los desafíos con los que lidiamos a diario, son del mismo tipo: 𝗥𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗶𝗿 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 😈 (Ignorar las ganas de un cigarrillo, una 🍩 de chocolate, mejor el sofá que hacer ejercicio, hacer esa compra sin sentido que estallará la tarjeta de crédito 🤯 , etc). Te invito a leerlo y comentarme cómo te pareció, si te gustó y si agregarías un secreto más. También te invito a recomendar este contenido, compartir y seguirme. ¡Gracias! ❤️ 🚀
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March 22, 2023
🌐😱 Vergüenza Global... ¿Cómo terminamos con una letra que parece rendir homenaje a estereotipos y temas que deberían cuestionarse, no celebrarse? "+57", la reciente colaboración de varios íconos del reggaetón colombiano, ha encendido un debate necesario. Con tantos talentos —Feid, Karol G, Maluma, J Balvin, Blessd, Ryan Castro y Ovy On The Drums— y una gran plataforma, ¿cómo terminamos con una letra que parece rendir homenaje a estereotipos y temas que deberían cuestionarse, no celebrarse? 📉 El Problema: Más de lo Mismo Se esperaba una canción que resaltara algo auténtico y transformador sobre Medellín y el país, sobre la juventud, o incluso sobre las mujeres que, como Karol G, están dejando huella en el mundo. Pero en lugar de eso, nos encontramos con la perpetuación de clichés y referencias que insinúan una imagen que ya no representa lo que aspiramos como sociedad. 💡 Un llamado: Actuar con responsabilidad desde la influencia No es solo “una canción de reggaetón”. Estos artistas representan algo poderoso, y con ello, tienen en sus manos una gran responsabilidad. Sabemos el impacto que el reggaetón tiene en la juventud y cómo influye en la percepción de Colombia a nivel internacional. Es frustrante ver que, en lugar de innovar o desafiar estereotipos, se apueste por letras que siguen trivializando temas serios como la sexualización de menores y la narcocultura. ¡Imaginen el impacto que tendría un mensaje diferente, fresco y positivo en millones de personas! 😡 Lo peor: El "yo no vivo pendiente" o un solapado "usted no sabe quién soy yo" Las respuestas de algunos de ellos, al decir que “no viven pendientes del qué dirán”, reflejan una desconexión de las conversaciones sociales importantes. Aquí no se trata de agradar a todos, sino de reconocer que con el poder de la música y su influencia, también viene una responsabilidad de contribuir a algo más grande. 🎙️ Levantemos la voz: Innovación, conciencia y sostenibilidad El "Sonido Medellín" y Colombia merece mejor representación. En lugar de utilizar estás plataformas para repetir frases vacías, ¿por qué no aprovechar esta oportunidad para destacar lo que de verdad hace grande a nuestra cultura y juventud? Colombia y Medellín no son solo “exotic, pepas y guaro”, son también innovación, resistencia, y un gran espíritu de superación. 🎶 Hacia un reggaetón con propósito Este post no es solo una crítica; es un llamado a los artistas, a los productores, y a nosotros como audiencia a exigir algo más. Cuando se tiene la atención del mundo, ¿por qué no hacer de ella una oportunidad de oro para construir una narrativa que eleve, en lugar de alimentar estigmas? Me encantaría saber sus opiniones: ¿Es posible encontrar un equilibrio entre el reggaetón comercial y uno consciente? 🚀 Quiero leer sus comentarios #LiderazgoConPropósito #TransformaciónCultural #SonidoMedellín #Reggaeton #Colombia Si te gusta mi contenido 😊 ¡Sígueme! 👇🏼 https://lnkd.in/eqpg7VN9 👈🏼 Haz click para conectar
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November 11, 2024
En una entrevista laboral no se evalúa únicamente tu hoja de vida. Se evalúa tu historia, tus decisiones, tu madurez y tu capacidad de aprender de cada experiencia. Cada pregunta, por más sencilla que parezca, tiene un propósito: descubrir quién eres más allá del cargo que ocupas. Las llamadas “preguntas asesinas” buscan mirar más profundo: 👉 Qué tanto conoces tus límites. 👉 Cómo gestionas los fracasos. 👉 Qué tipo de liderazgo ejerces. 👉 Y, sobre todo, cómo te relacionas con los demás cuando las cosas no salen como esperas. No hay respuestas correctas o incorrectas, hay respuestas conscientes. Mostrar vulnerabilidad no es una debilidad, es señal de madurez profesional. Reconocer tus errores y aprendizajes demuestra que entiendes el valor del proceso y que estás en constante evolución. Un buen profesional no se define por los títulos o los años de experiencia, sino por su capacidad para reflexionar, liderar con respeto y actuar con coherencia. Por eso, la próxima vez que te enfrentes a una entrevista, no pienses solo en “superarla”, sino en aprovecharla como un espejo para entender qué puedes aportar y cómo puedes seguir creciendo. 💬 El éxito profesional no está en tener todas las respuestas, sino en saber escuchar, adaptarse y aprender de cada pregunta. #LuisJulianPerez #LiderazgoConsciente #CrecimientoLaboral #DesarrolloHumano #InteligenciaEmocional #EntrevistaLaboral ________ ¿Te gusta mi contenido? ✅ Sígueme: https://lnkd.in/eqpg7VN9 ¿Quieres que trabajemos juntos? 🌐 Visita mi web: julianpr.com
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October 15, 2025
¡WOW! ¡No puedo creer lo que veo! 🤯🤯🤯 ¡Estoy en shock! De verdad, no tengo palabras para describir lo que siento en este momento. Acabo de ver los rankings de Favikon y... ¡Estoy en el puesto #1 de Business Strategy & Motivation en Colombia! 🏆 ¡Y en el #10 del ranking general de LinkedIn Colombia! 💥 ¡Esto es una locura! 🤩 Siempre he puesto el corazón en todo lo que hago, especialmente en compartir mi pasión por las personas, el desarrollo empresarial y la motivación. Pero jamás imaginé que en menos de un año llegaría a este nivel. ¡Es un sueño hecho realidad! 🙏 Quiero agradecer a cada uno de ustedes, mis increíbles seguidores, por su apoyo incondicional. Son ustedes los que hacen que todo esto valga la pena. Gracias por su confianza, por sus comentarios, por sus likes, por compartir mis publicaciones. ¡Son los mejores! ❤️❤️❤️ Y hablando de gente increíble, ¡no puedo dejar de mencionar a los otros titanes que la están rompiendo en LinkedIn! 💪 A Laura Miranda, Carmenza Alarcon, José Echeverri, Freddy Vega, Daniel Bilbao, Armando Moreno, Juan Carlos Mora, Johanna Gómez, y Guillermo González ¡ustedes son unos verdaderos maestros! Me inspiran con su liderazgo y su compromiso. 👏👏👏 Camilo, David y Mariana, ¡también los veo en el TOP 10 de Business and Startups! ¡Sigan creando empresas increíbles que transforman el mundo! 🚀🚀🚀 Karen Carvajalino y Pedro Mejia, ¡me quito el sombrero ante su visión y su capacidad de ejecución! 💥💥💥 Y por supuesto, a Óscar Bravo, ¡eres un líder excepcional! Tu posición en el TOP 3 de Business Strategy and Motivation es más que merecida. ¡Eres un ejemplo a seguir! 🌟 A todos, mi más sincera admiración, cariño y respeto. Gracias por ser parte de esta increíble comunidad. ¡Sigamos conectados, aprendiendo y creciendo juntos! ✨✨✨ P.D. 1: ¡Sigo sin creerlo! ¡Necesito un momento para procesar toda esta emoción! 🤪🤪🤪 P.D. 2: He pensado en crear una 📬 newsletter para compartirles mi experiencia y conocimiento en personas, negocios, estrategia, liderazgo, motivación, y marketing. ¿Les gustaría? Escríbanme en los comentarios.
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October 25, 2024