Julián Pérez
Conecto Liderazgo Estratégico, Marketing y Talento para construir marcas que influyen, atraen y retienen | CEO/Founder de TrabajoSíHay (+1.3M) & Eivos | Keynote Speaker | Experto en LinkedIn para Líderes, Empresas y HR
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July 10, 2024
🎙️ 𝗛𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝗲𝗳𝗲𝘀: ¿Exigente o relajado?
Sé que a veces soñamos con un jefe que nos deje en paz, que no nos moleste y nos permita tomarnos las cosas con 🧘🏻♂️ calma. ¡Pero ojo! Un jefe exigente puede ser una gran oportunidad para 🚀 crecer y alcanzar metas increíbles.
1️⃣ Empecemos con los jefes exigentes
Imagina que te lanza un reto, uno de esos que te hace temblar un poco las piernas. Pero confía en él, te está empujando a salir de tu zona de confort y desarrollar habilidades que ni siquiera sabías que tenías. Te dará retroalimentación (a veces dura, sí), pero esa crítica te ayudará a mejorar y aprender.
Es como ir al 💪🏼 gimnasio: al principio cuesta, pero luego te sientes más fuerte y con más energía. Un jefe exigente te pone en forma, te impulsa a dar lo mejor de ti y te ayuda a alcanzar metas que antes parecían imposibles.
Claro que ojo, no todo jefe exigente es bueno. Si te critica sin fundamento, te sobrecarga de trabajo o te falta al respeto, ¡huye! Un buen líder te exigirá, sí, pero siempre de forma justa, respetuosa y con el objetivo de que crezcas.
2️⃣ Ahora, hablemos del jefe relajado
Un ambiente de trabajo donde no hay tanta presión puede ser genial, ¿verdad? Te sientes más a gusto, con más libertad para tomar decisiones y trabajar a tu ritmo.
Pero cuidado, que tanta libertad también puede ser un arma de doble filo. Si tu jefe no te exige nada, es fácil caer en la rutina y no esforzarse demasiado. Y ojo con la conciliación vida-trabajo: un jefe relajado puede ser flexible con los horarios, pero también puede esperar que estés disponible a cualquier hora.
💡 Ideas para quienes son o quieren ser jefes 💡
Debes encontrar el equilibrio entre ser exigente para impulsar el crecimiento y relajado para crear un buen ambiente de trabajo.
Aquí te dejo tres consejos:
➝ ✅ Exige lo mejor, pero sé justo. Establece metas ambiciosas, pero asegúrate de que sean alcanzables. Brinda a tu equipo las herramientas y el apoyo que necesitan para tener éxito.
➝ ✅ Da retroalimentación constructiva. No te limites a criticar, ofrece sugerencias y soluciones para que tu equipo pueda mejorar.
➝ ✅ Delega responsabilidades y confía en tu equipo. No seas un microgestor, dales la libertad de trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
Encuentra el equilibrio entre la exigencia y la relajación, y serás un líder excepcional.
📌 Recuerda:
➝ Un buen jefe exigente te ayuda a desarrollar tu potencial, aprender y crecer, alcanzar metas ambiciosas y aumentar tu autoestima.
➝ Un buen jefe relajado crea un ambiente de trabajo agradable, te da más autonomía y te permite tener un mejor equilibrio entre tu vida personal y profesional.
¡Confía en tu intuición y cuando busques un empleo también busca un jefe que te ayude a sacar lo mejor de ti mismo!
¿Estás de acuerdo? ¿Prefieres un jefe relajado o uno exigente? #LIJefes #LinkedInNoticiasEspaña
July 10, 2024
